LE FONDS MONDIAL POUR LA NATURE (WWF) CAMEROUN RECHERCHE UN(E)
PRESTATAIRE/CONSULTANT(E) POUR LA STRUCTURATION DE 02 COOPERATIVES (01 POUR
CACAO ET 01 POUR PFNL), SELON L'ACTE UNIFORME OHADA ET LE RENFORCEMENT DES
CAPACITES ORGANISATIONNELLES ET MANAGERIALES DE LEURS LEADERS : DANS LA ZONE DE
NDONGO, ARRONDISSEMENT DE MOLOUNDOU

WWF/CCO/LOG/DAO/FY25/002/40002730Termes de référence : APPEL à Manifestation d’Intérêt

Termes de référence : APPEL à Manifestation d’Intérêt
Vous voulez faire une différence positive pour l'avenir des gens et de notre maison commune, la Terre
? Travailler avec le WWF pourrait être l'opportunité de votre vie.
Partout dans le monde, les gens se réveillent face à la crise croissante de la perte de la nature. Ils réalisent
de plus en plus que la nature est notre système de survie. Personne ne sera épargné par les conséquences
de sa disparition. Au WWF, nous contribuons à relever cet énorme défi mondial.
Nos collaborateurs viennent d'horizons très divers et possèdent des compétences variées, allant des
ressources humaines à la finance en passant par le plaidoyer et la science de la conservation. Nous
accueillons les candidatures de tous ceux qui pensent pouvoir nous aider à créer un avenir meilleur pour
les hommes et la faune sauvage.
Ce que nous faisons :
Nous sommes une organisation de conservation indépendante, qui s'efforce de préserver le monde
naturel dans l'intérêt des personnes et de la faune sauvage. Qu'il s'agisse d'individus, de communautés,
d'entreprises ou de gouvernements, nous faisons partie d'une coalition croissante qui appelle les
dirigeants du monde entier à mettre la nature sur la voie de la restauration d'ici 2030. Ensemble, nous
cherchons à protéger et à restaurer les habitats naturels, à mettre un terme à l'extinction massive de la
faune et de la flore sauvages et à faire en sorte que nos modes de production et de consommation soient
durables.
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet CIBEL (Conservation Inclusive de la Biodiversité et des
Ecosystèmes par les Communautés Locales) », WWF recherche un(e) Consultant(e) pour pour la
structuration de 02 coopératives (une pour les producteurs de CACAO et une pour les collectrices de PFNL)
selon l'acte uniforme OHADA et le renforcement des capacités organisationnelles et managériales de leurs
leaders dans la zone de Ndongo, arrondissement de Moloundou, département de la Boumba et Ngoko
dans la région de l’Est Cameroun.
1. CONTEXTE TE JUSTIFICATION
Le Projet CIBEL (Conservation Inclusive de la Biodiversité et les écosystèmes par les Communautés
Locales) dont Objectif global est d’Etablir à Madagascar et dans le Bassin du Congo des systèmes de
protection inclusifs et durables des milieux naturels et de la biodiversité au bénéfice de l’environnement
et des populations, permet la mise en œuvre dans la partie Cameroun (zone de Ndongo), 06 thématiques
à savoir : Cacao zéro déforestation, Renforcement des chaines de valeur PFNL et pêche, Promotion des
forêts communautaires (les trois forêts communautaires de la zone), Mise en place des forêts
communautaires, Biomonitoring et le Renforcement de la gouvernance locale.
Dans un contexte d’effondrement de la biodiversité à l’échelle mondiale, les communautés locales qui
vivent à proximité des écosystèmes menacés voient leur vulnérabilité s’accroitre de jour en jour. Pour
garantir l’efficacité et améliorer l’acceptabilité sociale des programmes de conservation, il est important
d’impliquer ces communautés dans les mesures mises en place, afin qu’elles puissent en tirer des
bénéfices socio-économiques via l’accès aux ressources naturelles ou le maintien des services
écosystémiques. Dans trois pays du bassin du Congo, à travers le projet CIBEL, le WWF France, le WWF
Gabon, le WWF Cameroun et le WWF Congo accompagneront les populations pour préserver les
ressources forestières, promouvoir des activités économiques durables et renforcer la voix de la société
civile et communautés locales dans les prises de décisions sur les ressources naturelles.

2. OBJECTIF
2.1 Objectif général de la prestation
Accompagner la transformation des associations de producteurs CACAO et celle des femmes collectrices
des PFNL existants en coopérative conforme à l'Acte Uniforme OHADA, et renforcer les capacités
techniques, organisationnelles et managériales de leurs leaders.
2.2 Objectifs spécifiques
- Sensibiliser et former les organisations de producteurs existantes sur le droit OHADA des sociétés
coopératives ;
- Accompagner le processus juridique et administratif de transformation en coopérative ;
- Mettre en place les organes de gouvernance conformes à l'Acte Uniforme OHADA ;
- Former les dirigeants sur leurs rôles et responsabilités, sur la gestion administrative et financière
d’une coopérative.
3. METHODOLOGIE D'INTERVENTION
Le prestataire devra adopter une approche participative et inclusive adaptée au contexte local de Ndongo:
3.1 Phase préparatoire
- Diagnostic organisationnel des organisations de producteurs existantes dans la localité de Ndongo,
Leke, Mindourou et Adjala jusqu’à Legoué ;
- Evaluation des besoins spécifiques en formation ;
3.2 Phase de sensibilisation et formation
- Sessions d'information sur l'Acte Uniforme OHADA en langue locale si nécessaire ;
- Formation sur les principes coopératifs avec des exemples locaux
3.3 Phase de structuration juridique
- Accompagnement dans la rédaction des statuts ;
- Appuyer la tenue des assemblées générales constitutives ;
- Assistance pour les formalités administratives Moloundou et Bertoua pour la création des
coopératives.
3.4 Phase de renforcement des capacités
- Renforcement de capacité sur la bonne gouvernance, sur la gestion administrative et financière
4. ACTIVITES A REALISER
- Organisation de sessions de sensibilisation sur l'Acte Uniforme OHADA ;
- Accompagnement juridique pour la transformation en coopératives ;
- Mise en place des organes de gouvernance
- Formation des membres sur Les bonnes leur rôle et responsabilité, sur gestion administrative et
financière de la coopérative
- Elaboration des outils de gestion simplifiés ;
5. RESULTATS ATTENDUS
- Les organisations des producteurs de cacao et des femmes collectrices des PFNL existantes dans
la zone de Ndongo et ses environs sont transformés en coopératives OHADA (légalement
constituées et enregistrées)
- Les leaders sont formés sur les aspects managériaux et organisationnels ;
- Les organes de gouvernance sont mis en place et fonctionnels ;
- Un mécanisme de contrôle interne / d’audit interne pour chaque coopérative est mis en place et
fonctionnel
- Les outils de gestion sont disponibles et maitrisés par les responsables.
6. DATE DE DEMARRAGE ET DUREE DE LA CONSULTATION
La date de démarrage des activités et fixé au mois de Mai 2025 et la prestation va durer quarante-cinq
(45) joursTermes de référence : APPEL à Manifestation d’Intérêt
7. PROFIL DU PRESTATAIRE
Le prestataire devra :
- Avoir une expertise avérée en structuration de coopératives OHADA ;
- Disposer d'une expérience d'au moins 5 ans dans l'accompagnement des organisations
paysannes ;
- Avoir une bonne connaissance de la filière cacao et PFNL et de préférence de la zone de
Moloundou ;
- Avoir une bonne expérience avec les communautés villageoises ;
- Avoir travaillé dans la localité de Moloundou sera un atout.
8. LIVRABLES
a) Rapport de transformation des organisations de producteurs en coopératives OHADA ;
b) Rapport de formation des leaders ;
c) Rapport de mise en place des organes de gouvernance ;
d) Rapport de mise en place du mécanisme de contrôle interne / d'audit interne ;
e) Rapport de mise en place des outils de gestion ;
f) Rapport finale de la mission
9. LA PROPOSITION TECHNIQUE COMPREND LES DOCUMENTS SUIVANTS :
- Lettre de motivation : Brève description (une page max);
- Expérience et expertise dans la réalisation des prestations similaires ;
- Description de l’approche qui sera utilisée pour s’assurer l’appropriation des coopératives par les
communautés locales ;
- Calendrier de réalisation de la prestation.
- Plan de suivi.
- Note méthodologique détaillée adaptée au contexte de Ndongo
- Chronogramme d'intervention
- CV du Consultant
- Références similaires particulièrement en zone rurale
- CNI du responsable, et si c’est un cabinet, avoir un dossier fiscal (attestation de conformité fiscale)
- Le RIB,
- Le NIU,
- Une Offre financière
10. CRITÈRES D’ÉVALUATION DES OFFRES
Les propositions recevables seront évaluées sur la base d'une concurrence totale et ouverte, dans le
strict respect de la méthode du score combiné, où la proposition technique proposée sera pondérée
à 80%, et combinée avec l'offre de prix, qui sera pondérée à 20%.
Il est à noter que le non-respect des éléments constitutifs de l’offre de soumission est un critère de
disqualification.
Proposition Technique 80 %
Expertise et expérience 25 points
Description de la méthode de réalisation de la prestation 30 points
Calendrier de réalisation de la prestation 15 points
Plan de suivi 10 points
Proposition financière 20 %
Offre complète (mention et tarification de tous les postes de dépenses, conditions et
modalités de paiement
10 points
Budget 10 pointsTermes de référence : APPEL à Manifestation d’Intérêt
11. CONDITIONS LOGISTIQUES
Le prestataire devra :
- Assurer son propre transport jusqu'à Ndongo et déplacement dans les villages (à intégrer dans le
budget)
- Disposer d'équipements adaptés aux conditions locales (matériel de formation) ;
10. COMMENT POSTULER
Les candidats intéressés sont priés de déposer leur offre en français ou en anglais à l’adresse électronique
wwfcopprocurement@wwfcam.org ou dans les bureaux de WWF Cameroun à Yaoundé – Bastos lieu-dit
derrière usine Bastos. Contacts : (237) 222217084/ 83, 222007703, 677500035, 699503621
Veuillez indiquer dans l'objet du message, « STRUCTURATION COOPERATIVES (CACAO ET PFNL) NDONGO »
Nous vous remercions par avance de l'intérêt que vous portez à cet appel à manifestation d’intérêt. Si vous
n'êtes pas contacté trois (03) semaines après la date limite de dépôt des dossiers, considérez que votre offre
n'a pas été acceptée.
Date limite de réception des offres de prestation : 01 mai 2025 à 17hrs
Pour toute information complémentaire, bien vouloir écrire à l’adresse :
wwfcopprocurement@wwfcam.org
Le WWF est un employeur qui respecte l'égalité des chances et s'engage à avoir une
main-d'œuvre diversifiée