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[Temps complet] Avis de recrutement des OUVRIERS ET OUVRIÈRES AGRICOLES, TACHERONS at MUTUALIS GROUP S.A.R.L. Cameroun

Thu, 01 Jan 1970 01:00:17 +0100

Role : Avis de recrutement des OUVRIERS ET OUVRIÈRES AGRICOLES, TACHERONS
Location : Douala-Littoral
Company URL : http://minajobs.net/

Description:

OFFRE D’EMPLOI | OUVRIERS ET OUVRIÈRES AGRICOLES

MUTUALIS GROUP SARL RECRUTE DES TACHERONS (HOMMES ET FEMMES)

Dans le cadre de ses activités agricoles, MUTUALIS GROUP SARL recrute des ouvriers et ouvrières agricoles pour travailler dans des plantations de palmiers à huile.

LIEUX DE TRAVAIL

Ebondi
Elogbatindi (après Édéa)

TRAVAUX À RÉALISER

Récolte et coupe des régimes de noix de palme
Élagage des branches inutiles des palmiers
Sarclage autour des palmiers
Rabatage des herbes entre les palmiers

PROFIL RECHERCHÉ

Hommes et femmes âgés de 21 à 35 ans
Personnes courageuses, motivées et prêtes à travailler aux champs

| © https://minajobs.net/ |

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyez le message : « Candidat ouvrier agricole 2026 » par WhatsApp au numéro : 657 006 945

DATE LIMITE D’ENVOI DES CANDIDATURES : 15 OCTOBRE 2026

ENTRETIEN ET SÉLECTION

Seules les personnes retenues seront contactées.

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[Temps complet] Avis de recrutement : 02 AGENTS DE TERRAIN, ZILING et MBARDAM at EFA Cameroon - Association Education Fights Aids

Thu, 01 Jan 1970 01:00:01 +0100

Role : Avis de recrutement : 02 AGENTS DE TERRAIN, ZILING et MBARDAM
Location : Maroua-Extreme_nord
Company URL : http://non

Description:

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

02 AGENTS DE TERRAIN (01 À ZILING ET 01 À MBARDAM, DANS LE MAYO TSANAGA)

I. INFORMATIONS GÉNÉRALES

Organisation : Education For Advancement Cameroon (EFA Cameroon)

Projet : Improving Food Security Through Resilience Project - Phase 2

Bailleur : Fondation Conrad N. Hilton

Lieu d'affectation : 01 à Ziling et 01 à Mbardam, Région de l'Extrême-Nord

Durée : 09 mois (Novembre 2026 - juillet 2027)

Supervision hiérarchique : Chef de Zone

II. CONTEXTE ET JUSTIFICATION DU POSTE

EFA Cameroon (Education For Advancement Cameroon) est une ONG Nationale Camerounaise intervenant depuis 2014 dans le développement communautaire et l'action humanitaire, avec un mandat couvrant la sécurité alimentaire, les moyens d'existence, le WASH, la nutrition, la santé communautaire, les transferts monétaires et l'autonomisation économique des populations vulnérables.

Grâce au financement de la Fondation Conrad N. Hilton, EFA Cameroon met en œuvre le projet IFSTRP (Improving Food Security Through Resilience Project), qui vise le renforcement de la résilience alimentaire et économique des ménages vulnérables. La Phase 1 (août 2025 - juillet 2026), conduite à Ouro Tada et Woudahi (commune de Mokolo), a permis d'accompagner 600 ménages dans la création d'actifs communautaires à haute intensité de main-d'œuvre (HIMO), la mise en place de deux Associations Villageoises d'Épargne et de Crédit (AVEC) et le financement d'Activités Génératrices de Revenus (AGR).

La Phase 2 étend le projet à deux nouvelles localités, Ziling et Mbardam, à la demande de leurs chefferies traditionnelles. Elle y prévoit la création complète des actifs communautaires, la mise en place d'une AVEC et le premier cycle de financement AGR, selon le modèle éprouvé en Phase 1. Pour assurer cette présence de proximité, EFA Cameroon lance un recrutement externe de deux (02) Agents de terrain, à raison d'un agent par localité.

III. OBJECTIF GLOBAL DU POSTE

L'Agent(e) de terrain assure, dans sa localité d'affectation, la mobilisation communautaire, le suivi des travaux de création des actifs, la mise en place de l'AVEC, l'accompagnement des bénéficiaires des AGR et la remontée régulière des informations, dans le respect des procédures d'EFA Cameroon, des exigences de la Fondation Hilton et des consignes de sécurité.

IV. RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

1. RECENSEMENT ET CIBLAGE DES BÉNÉFICIAIRES

• Appuyer la mission de recensement et de validation des ménages bénéficiaires de la localité (cible indicative de 300 ménages), selon les critères de vulnérabilité et la méthodologie du projet.

• Enregistrer les ménages, tenir à jour la liste des bénéficiaires et expliquer aux communautés les critères de sélection et les engagements attendus.

2. MOBILISATION COMMUNAUTAIRE ET CRÉATION DES ACTIFS

• Mobiliser la communauté et organiser la main-d'œuvre locale (environ 3 heures de travail par jour selon l'approche HIMO) ainsi que la fourniture gratuite des matériaux locaux (sable, moellons, eau).

• Suivre et superviser, avec le Chef de Zone et les techniciens, la réalisation des actifs prévus (forage à énergie solaire, piste rurale, magasin communautaire, bief) et rendre compte de l'avancement et des difficultés.

• Veiller à ce que la communauté respecte ses engagements, notamment la mise à disposition et la réhabilitation d'un local pour la banque villageoise.

3. MISE EN PLACE DE L'AVEC ET ACCOMPAGNEMENT DES AGR

• Appuyer la mise en place, la légalisation et la bancarisation de l'AVEC de la localité, en lien avec les partenaires du projet et les autorités administratives.

• Accompagner la constitution et la formation du comité de gestion de la banque villageoise, la capitalisation de l'AVEC et la tenue des registres et des réunions.

• Appuyer l'identification des bénéficiaires, l'élaboration des business plans et le suivi des activités du premier cycle de financement AGR, ainsi que l'organisation des formations professionnelles.

4. ENCADREMENT DES RELAIS COMMUNAUTAIRES

• Encadrer les deux (02) relais communautaires de la localité, qui assurent la présence quotidienne et la remontée d'information entre les ménages bénéficiaires et l'agent de terrain.

• Animer les rencontres avec les ménages, les chefferies traditionnelles, les femmes et les jeunes, et favoriser la cohésion sociale.

5. SUIVI, RAPPORTAGE ET REDEVABILITÉ

• Collecter les données de suivi avec les outils validés et les transmettre dans les délais au Chef de Zone et au responsable MEAL.

• Rédiger les rapports hebdomadaires et mensuels d'activités de la localité.

• Recueillir et remonter les retours, suggestions et plaintes des bénéficiaires selon le mécanisme de redevabilité du projet.

6. SÉCURITÉ, SAUVEGARDE ET COORDINATION

• Appliquer strictement les protocoles de sécurité d'EFA Cameroon, rester en contact régulier avec les autorités locales et signaler immédiatement tout incident ou changement du contexte sécuritaire.

• Collaborer avec les chefferies traditionnelles, les autorités administratives et les partenaires du projet.

• Respecter le code de conduite, la protection contre l'exploitation et les abus sexuels (PSEA) et la confidentialité des informations.

V. PROFIL RECHERCHÉ

FORMATION

• Baccalauréat ou diplôme équivalent au minimum ;

• Une formation en agriculture, développement rural, sciences sociales ou gestion des AGR est un atout.

EXPÉRIENCE

• Minimum 2 ans d'expérience en mobilisation communautaire ou en suivi de terrain, idéalement dans des projets d'AVEC, d'AGR, de moyens d'existence ou d'actifs communautaires HIMO.

• Bonne connaissance de l'Extrême-Nord du Cameroun et expérience de travail en contexte sécuritaire sensible ;

• Expérience avec des organisations humanitaires ou de développement souhaitée.

COMPÉTENCES ET APTITUDES

• Bonnes capacités d'animation, de communication et de médiation communautaire, avec une sensibilité au genre et à l'inclusion.

• Connaissances de base en gestion d'AVEC et en suivi des AGR ;

• Maîtrise de l'outil informatique de base et des outils de collecte sur smartphone (Kobo/ODK) souhaitée.

• Rigueur dans la tenue des documents et le rapportage, sens des responsabilités et autonomie.

• Aptitude à vivre et à travailler en zone rurale et à se déplacer fréquemment sur pistes difficiles ;

• Permis de conduire moto (catégorie A) souhaité.

LANGUES

• Français requis ;

• Connaissance des langues locales de la zone d'intervention (ex. Mafa, Mofou) fortement souhaitée.

VI. CONDITIONS ET MODALITÉS DE CANDIDATURE

Les candidatures externes doivent être adressées au Directeur National de EFA Cameroon, accompagnées :

• D'un CV actualisé ;

• D'une lettre de motivation précisant la localité souhaitée (Ziling ou Mbardam).

DATE LIMITE DE DÉPÔT DES CANDIDATURES

16 OCTOBRE 2026

OBJET DU MAIL

Candidature Externe au poste d'Agent de terrain IFSTRP « Votre nom »

ADRESSE D’ENVOI

recrutementefacameroon@gmail.com

INFORMATION IMPORTANTE

NB : Le processus de recrutement est entièrement gratuit

Les candidatures féminines sont fortement encouragées

LE CHEF DE BUREAU DE L’EXTRÊME-NORD

AHAMAT TIDJANI HISSEIN

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[Temps complet] Avis de recrutement : TECHNICIEN OU UNE TECHNICIENNE PISCICOLE - GIC BINGUELA Avec ou sans expérience professionnelle at ENTREPRISE DE LA PLACE Cameroun

Thu, 01 Jan 1970 01:00:02 +0100

Role : Avis de recrutement : TECHNICIEN OU UNE TECHNICIENNE PISCICOLE - GIC BINGUELA Avec ou sans expérience professionnelle
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : http://minajobs.net/

Description:

NOUS RECRUTONS UN TECHNICIEN OU UNE TECHNICIENNE PISCICOLE POUR NOTRE ÉCLOSERIE

PROFIL RECHERCHÉ

Homme / Femme
Titulaire d’un diplôme ou certificat en pisciculture / aquaculture
Avec ou sans expérience professionnelle
Sans charge et prêt(e) à résider sur le site
Motivé(e), sérieux(se) et disponible

MISSIONS PRINCIPALES

Assurer le suivi et la surveillance des poissons en écloserie (naissances, croissance, alimentation)
Participer aux soins et à la maintenance des installations
Veiller à la qualité de l’eau et au bon fonctionnement du système
Contribuer à la production des alevins
S’investir dans d’autres tâches liées à la croissance de l’entreprise

MAIL dameld21@gmail.com

CONTACT +237 691 66 65 09

LIEU Yaoundé – Binguela

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[Temps partiel] HEAD CASHIER at SAASA B2E Cameroon

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : HEAD CASHIER
Location : Yaoundé-Centre
Company URL : http://www.saasab2e.com

Description:

HEAD CASHIER

location: Yaounde , Cameroon

ndustry Type: Agro‑Alimentary Sector

Job purpose

Manage cash receipts and authorised payments, safeguard funds and maintain accurate daily cash records.

Main responsibilities

· Open and close the main cash desk and receive customer payments.

· Check payment amounts, banknote authenticity and supporting documents before authorised disbursements.

· Record all transactions accurately in the cash management system and maintain the cash journal.

· Supervise secondary cash desks, allocate authorised cash floats and consolidate cash returns.

· Count and reconcile cash daily and immediately report shortages, surpluses or other irregularities.

· Safeguard funds, respect cash holding limits and prepare bank deposits.

· Submit daily cash statements and supporting documents to Accounting, archive records and participate in cash checks.

Candidate profile

· Young, dynamic and professionally presentable.

· Strong communication and comprehension skills.

· Willingness to work, with a proactive attitude.

· Willingness to learn and adapt to new tasks and working methods.

· Experience or a background in the education sector.

· Proficiency in Microsoft Office and relevant digital tools.

Candidate Profile

A minimum Bachelor’s degree in Accounting, Finance, Business Administration, or a related field.

At least 3–4 years of relevant professional experience.

Strong communication and comprehension skills.

Proactive, reliable, organised, and professionally presentable.

Ability to work accurately under pressure and handle confidential financial information.

Proficiency in Microsoft Office and relevant cash-management or accounting software.

Bilingual

HOW TO APPLY

Interested candidates should send their CV and cover letter to:
Email: recruit.cmr@saasab2e.com

or Apply on : https://hryantra.com/apply/49a6d85ec27eee10d18b3a56407882e5d9cb?tenantDbName=inf01

Subject Line: Application for Head Cashier

Application Deadline: 12 November 2026

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[Temps complet] Avis de recrutement : Chef de Département Agriculture de Précision at EBI Employment Business Incubator

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Chef de Département Agriculture de Précision
Location : 0. National
Company URL : https://ebicareer.com/

Description:

Une entreprise du secteur agro-industriel

Conduisez la transformation numérique d'une exploitation agricole industrielle et faites de la donnée un levier de performance.

Description

Un groupe agro-industriel crée son département Agriculture de Précision. Rattaché au Directeur d'Exploitation, vous définissez et pilotez la stratégie numérique et technologique de l'exploitation.
Votre mission : transformer les données agricoles en informations fiables, recommandations pertinentes et décisions opérationnelles. Produire mieux, décider plus vite, réduire les coûts.
Vous vous appuierez sur les SIG, la télédétection, les drones, l'imagerie satellitaire, le GPS/RTK, les capteurs connectés, l'IoT, les plateformes agricoles, l'ERP, la Business Intelligence et l'intelligence artificielle.

Missions

Définir la stratégie numérique et technologique de l'exploitation
Concevoir et mettre en œuvre le plan de développement de l'agriculture de précision
Assurer la digitalisation progressive des opérations agricoles
Développer et piloter le Système d'Information Agricole
Garantir la disponibilité, la fiabilité et la qualité des données agronomiques
Superviser la cartographie numérique des domaines, blocs, parcelles et sous-parcelles
Exploiter la télédétection et l'imagerie satellitaire pour le suivi des cultures
Développer les outils d'aide à la décision et les tableaux de bord
Accompagner les responsables opérationnels dans l'optimisation des rendements
Encadrer l'équipe du département
Conduire l'innovation technologique dans un environnement agricole industriel

Profil recherché

Formation Bac+5 en agronomie, géomatique, sciences des données appliquées à l'agriculture ou domaine connexe.
Expérience Au moins 7 ans, dont une expérience en agriculture de précision ou en transformation numérique d'exploitations agricoles.
Compétences SIG, télédétection, GPS/RTK, drones, Business Intelligence, analyse de données, ERP agricoles. Combinaison de compétences agronomiques, numériques, managériales et analytiques.
Qualités Vision stratégique, capacité à conduire le changement, pédagogie.

Comment postuler : https://ebicareer.com/offres/chef-de-departement-agriculture-de-precision-ebi-2026-0002

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[Temps complet] Avis de recrutement : Conducteur de Bulldozer SD32 at EBI Employment Business Incubator

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Conducteur de Bulldozer SD32
Location : 0. National
Company URL : https://ebicareer.com/

Description:

Une entreprise du secteur agro-industriel

Assurez la conduite et l’exploitation du bulldozer SD32 pour les travaux lourds de préparation, d’aménagement et de mise en valeur des parcelles agricoles, dans le respect des consignes de production, de maintenance et de sécurité.

Description

Missions

Conduire le bulldozer SD32 sur les zones de travail autorisées
Réaliser les travaux de défrichement, dessouchage, andainage et décapage
Effectuer les travaux de poussée, déplacement et répartition des matériaux
Participer à l’ouverture, l’aménagement et l’entretien des pistes et plateformes
Effectuer les contrôles avant démarrage et signaler toute anomalie
Réaliser les opérations d’entretien de premier niveau
Respecter les plans de travail, les consignes du chef d’équipe et les règles QHSSE
Renseigner le carnet de bord, les heures de fonctionnement et les consommations de carburant
Veiller à l’utilisation rationnelle du carburant et à la préservation de l’engin
Signaler immédiatement toute panne, incident ou situation dangereuse

Profil recherché

Formation : Formation technique en conduite d’engins, travaux publics, mécanique ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience dans la conduite d’engins lourds, idéalement sur bulldozer.
Compétences : Maîtrise de la conduite du bulldozer, contrôle pré-opérationnel, entretien de premier niveau, appréciation des sols et des reliefs.
Qualités : Discipline, vigilance, maîtrise de soi, sens des responsabilités, rigueur, respect des règles HSE.

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[Temps complet] Avis de recrutement : Conducteur de Bulldozer SD22 at EBI Employment Business Incubator

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Conducteur de Bulldozer SD22
Location : 0. National
Company URL : https://ebicareer.com/

Description:

Une entreprise du secteur agro-industriel

Assurez la conduite et l’exploitation du bulldozer SD22 pour les opérations de défrichement, dessouchage, andainage, terrassement et préparation des parcelles agricoles.

Description

Assurez la conduite et l’exploitation du bulldozer SD22 pour les opérations de défrichement, dessouchage, andainage, terrassement et préparation des parcelles agricoles.

Missions

Conduire le bulldozer SD22 conformément au programme de mécanisation
Réaliser les travaux de défrichement et de préparation des terrains
Effectuer l’andainage et le déplacement des résidus et matériaux
Participer aux opérations de dessouchage et de nivellement primaire
Contribuer à l’ouverture et à l’entretien des pistes
Effectuer les contrôles quotidiens avant démarrage
Assurer l’entretien courant et signaler les besoins de maintenance
Renseigner les documents de suivi de l’engin
Respecter les règles de circulation, de sécurité et de protection de l’environnement
Optimiser la consommation de carburant et le rendement de l’engin

Profil recherché

Formation : Formation technique en conduite d’engins, mécanique, travaux publics ou équivalent.
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en conduite de bulldozer ou engins similaires.
Compétences : Conduite d’engins lourds, travaux de terrassement, contrôle de l’engin, maintenance de premier niveau.
Qualités : Rigueur, prudence, discipline, endurance, vigilance et respect des consignes.

Comment postuler : https://ebicareer.com/offres/conducteur-de-bulldozer-sd22-ebi-2026-0020

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[Temps complet] Avis de recrutement : Conducteur de Pelle hydraulique 250 at EBI Employment Business Incubator

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Conducteur de Pelle hydraulique 250
Location : 0. National
Company URL : https://ebicareer.com/

Description:

Une entreprise du secteur agro-industriel

Assurez la conduite de la pelle hydraulique 250 pour les travaux d’excavation, de terrassement, de dessouchage, de création de fossés et d’aménagement des infrastructures agricoles. Missions

Description

Assurez la conduite de la pelle hydraulique 250 pour les travaux d’excavation, de terrassement, de dessouchage, de création de fossés et d’aménagement des infrastructures agricoles

Missions

Conduire la pelle hydraulique sur les zones autorisées
Réaliser les excavations, terrassements et travaux de dessouchage
Creuser les fossés, canaux, tranchées et ouvrages en terre
Charger les matériaux dans les véhicules de transport
Déplacer et positionner les matériaux conformément aux consignes
Contrôler l’état de la pelle avant chaque prise de poste
Effectuer l’entretien de premier niveau
Respecter les distances de sécurité et protéger les travailleurs à proximité
Renseigner les heures de fonctionnement, consommations et anomalies
Arrêter l’engin et signaler immédiatement toute situation dangereuse

Profil recherché

Formation : Formation technique en conduite d’engins, mécanique, travaux publics ou domaine connexe.
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en conduite de pelle hydraulique.
Compétences : Conduite de pelle, excavation, terrassement, chargement, connaissance des règles de sécurité et entretien courant.
Qualités : Précision, vigilance, calme, discipline, sens des responsabilités et respect des procédures

Comment postuler : https://ebicareer.com/offres/conducteur-de-pelle-hydraulique-250-ebi-2026-0021

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[Temps complet] Avis de recrutement : Conducteur de Compacteur vibrant SR20 at EBI Employment Business Incubator

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Conducteur de Compacteur vibrant SR20
Location : 0. National
Company URL : https://ebicareer.com/

Description:

Une entreprise du secteur agro-industriel

Assurez la conduite du compacteur vibrant SR20 pour les travaux de compactage des sols, remblais, plateformes, pistes et infrastructures agricoles.

Description

Assurez la conduite du compacteur vibrant SR20 pour les travaux de compactage des sols, remblais, plateformes, pistes et infrastructures agricoles.

Missions

Contrôler le compacteur avant démarrage
Préparer et compacter les surfaces conformément aux consignes techniques
Réaliser le nombre de passes requis
Respecter les épaisseurs de couches et les zones de compactage
Travailler en coordination avec la niveleuse, les bulldozers et autres engins
Surveiller la qualité et la régularité du compactage
Effectuer l’entretien de premier niveau
Signaler les anomalies, pannes et situations dangereuses
Renseigner le carnet de bord et les heures de fonctionnement
Respecter les règles QHSSE et le plan de circulation du chantier

Profil recherché

Formation : Formation technique en conduite d’engins, travaux publics ou équivalent.
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en conduite de compacteur ou engins similaires.
Compétences : Conduite de compacteur, compactage des sols, contrôle pré-opérationnel et maintenance de premier niveau.
Qualités : Rigueur, précision, vigilance, discipline et respect des consignes.

Comment postuler : https://ebicareer.com/offres/conducteur-de-compacteur-vibrant-sr20-ebi-2026-0022

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[Temps complet] Avis de recrutement : Conducteur de Tractopelle SBH388 at EBI Employment Business Incubator

Thu, 01 Jan 1970 01:00:03 +0100

Role : Avis de recrutement : Conducteur de Tractopelle SBH388
Location : 0. National
Company URL : https://ebicareer.com/

Description:

Une entreprise du secteur agro-industriel

Assurez la conduite du tractopelle SBH388 pour les travaux polyvalents de terrassement, excavation, chargement, entretien des pistes et aménagement des infrastructures agricoles.

Description

Assurez la conduite du tractopelle SBH388 pour les travaux polyvalents de terrassement, excavation, chargement, entretien des pistes et aménagement des infrastructures agricoles.

Missions

Conduire le tractopelle sur les différents sites d’intervention
Réaliser les travaux d’excavation et de terrassement
Creuser et remblayer les tranchées et fossés
Effectuer les travaux de chargement et de manutention
Participer à l’entretien des pistes, plateformes et infrastructures
Effectuer les contrôles avant démarrage
Assurer l’entretien courant et signaler les besoins de maintenance
Respecter les zones de travail et les règles de sécurité
Renseigner les documents de suivi de l’engin
Veiller à la bonne utilisation et à la propreté du matériel

Profil recherché

Formation : Formation technique en conduite d’engins, mécanique, travaux publics ou équivalent.
Expérience : Au moins 2 ans d’expérience en conduite de tractopelle ou engins polyvalents.
Compétences : Conduite de tractopelle, terrassement, excavation, manutention et entretien de premier niveau.
Qualités : Polyvalence, disponibilité, prudence, discipline, réactivité et sens des responsabilités

Comment postuler : https://ebicareer.com/offres/conducteur-de-tractopelle-sbh388-ebi-2026-0023

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